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Entretien Annuel de Performance

  • 21 décembre 2022

Rémunération : Espaces de salaires 2022-2023

  • 5 novembre 2022

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Dossiers pratiques

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Le harcèlement moral au travail

  • 11 octobre 2022
Défini par le Code du travail, le harcèlement moral se manifeste par des agissements répétés susceptibles d’entraîner, pour la personne qui les subit, une dégradation de ses conditions de travail…
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Vos droits aux congés et absences pour événements familiaux et autres congés

  • 14 septembre 2022
Mariage, PACS, naissance, hospitalisation, rendez-vous médicaux, rentrée scolaire, aide aux proches, décès, congé sabbatique… Dans ce dossier, retrouvez une synthèse de l’ensemble de vos droits pour les congés et absences…
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Alternant(e)s, quels sont vos droits et vos avantages ?

  • 10 septembre 2022
Salaire, prime de réussite, épargne salariale, protection santé, vacances, loisirs, restauration, … votre contrat d’alternance vous ouvre de nombreux droits et avantages. Dans ce dossier, retrouvez une synthèse complète de…
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  • Emploi et rémunération

Congés payés : La méthode ou règle du 1/10e

  • 10 septembre 2022
Lorsqu’un salarié bénéficie de congés payés (CP), il perçoit une indemnité permettant de compenser sa perte de salaire. L’indemnité de CP repose sur un principe de non-cumul, pour une même…
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  • Emploi et rémunération

Entretien Annuel de Performance

  • 13 décembre 2021
L’EAP est un moment important de votre carrière : FO vous rappelle les points clés de sa préparation et de son déroulement… Préparez, Expliquez, Confirmez, Négociez, Participez ! La campagne…
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  • Emploi et rémunération
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A quoi servent les syndicats ?

  • 27 octobre 2021
Les syndicats représentent les salariés auprès de la Direction, défendent leurs droits et intérêts professionnels, sociaux, économiques. Ils négocient pour en obtenir de nouveaux, à l’échelle de l’entreprise comme au niveau…
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  • Santé et qualité de vie au travail

Le règlement des conflits individuels ou collectifs

  • 29 juillet 2021
En dehors du recours aux instances représentatives du personnel, il existe 4 autres moyens légaux pour exprimer et trouver des solutions individuelles ou collectives aux conflits et litiges qui opposent…
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  • Dossiers pratiques
  • Emploi et rémunération

Jour ouvrable, jour ouvré, jour franc, jour calendaire : quelles différences ?

  • 9 juillet 2021
Un délai peut être calculé en jours ouvrables, en jours ouvrés, en jours francs ou en jours calendaires. Ces différences sont parfois floues pour certain(e)s d’entre nous. Votre équipe FO…
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  • Dossiers pratiques
  • Retraite et épargne

PEG, PERCO et PERE (Art. 83) : arbitrage entre fonds et transfert entre dispositifs

  • 24 juin 2021
Afin d’optimiser votre épargne retraite et salariale, vous avez la possibilité d’effectuer des arbitrages entre fonds ou des transferts d’un dispositif à l’autre. Ces opérations concernent le PEG, le PERCO,…
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  • Dossiers pratiques
  • Emploi et rémunération

La rupture conventionnelle individuelle

  • 4 mai 2021
La rupture conventionnelle est encadrée par une procédure légale et reste le seul mode de rupture du contrat de travail à l’amiable entre le salarié et l’employeur. Elle ouvre droit…
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  • Vos actus de janvier : NAO, Retraite, Eco-participation, Papiers administratifs, Formation, CSE, Préparez votre EAP, Ajustez votre salaire…
  • Eco-participation pour 2022 : notre engagement continue pour compenser l’empreinte carbone de nos communications
  • FO confirme sa signature pour le plan salarial 2023 afin de soutenir le pouvoir d’achat !
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