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Rappel pour le transfert de CP vers le CET, et possibilité d’abondement sur le PERECO
Comme rappelé récemment dans le Calendrier 2026 de l’épargne salariale, du 04 au 27 mai, nous pouvons placer nos jours de Congés Payés restants dans le Compte Epargne Temps (CET),…
Tous mobilisés pour soutenir l’emploi en France !
Après nos alertes sur le projet de restructuration chez GSC, les équipes FO se sont mobilisées sur le site de Chasseneuil pour interpeler la Direction et lui demander de nous…
Impôts 2026 : Astuces pour compléter votre déclaration de revenus 2025
Déclaration d’impôts 2026 : Télétravail et épargne salariale… Certains frais comme les cotisations syndicales ou les professionnels liés au télétravail en 2025 peuvent être déductibles de votre impôt sur le…
Le programme WESOP 2026 est lancé : conseils pour optimiser vos placements
Dès le 21 avril et jusqu’au 11 mai (17h), en vous connectant sur le site WESOP, vous pouvez acheter des actions Schneider avec votre Intéressement & Participation ou via des…
Calendrier 2026 de l’épargne salariale : les dates à ne pas manquer…
L’épargne salariale en 2026 : les dates et les informations importantes à ne pas manquer, des conseils et astuces pour optimiser vos placements. Détails dans notre InFO Flash ci-joint.
Résultats de notre sondage sur l’EAP (Entretien Annuel de Performance)
Vous avez été nombreux à répondre à notre sondage sur l’Entretien Annuel de Performance (EAP). Pour la majorité, la nouvelle formule d’évaluation reste peu intuitive et pas toujours bien appliquée.…
Rémunération et Intéressement : Réponse d’Olivier BLUM à la lettre intersyndicale…
Réponse à la Lettre ouverte au Directeur Général de Schneider Electric, Olivier BLUM. Refus de la demande commune d’évolution du système de performance et d’un Boost sur l’intéressement 2025 !…
Rémunération et Intéressement : Lettre intersyndicale à Olivier BLUM…
Lettre ouverte au Directeur Général de Schneider Electric, Olivier BLUM. Demande commune d’évolution du système de performance et d’un Boost sur l’intéressement 2025 ! Détails dans notre InFO Flash ci-joint.
Menace sur l’emploi en France : 2026, l’année de tous les dangers
FO dénonce des projets de restructurations chez GSC prochainement et l’impact sur nos emplois en France… Quelle nouvelle stratégie GSC Europe à horizon 2030 ? Détails dans notre InFO Flash ci-joint.
De très bons résultats… mais pour qui ? FO appelle la Direction à valoriser les efforts de tous !
A l’issue de la publication des (encore) très bons résultats 2025, FO demande à la Direction un versement exceptionnel pour compenser la faible valeur d’intéressement attendue au vu des objectifs…
