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Culture d’entreprise

8 articles
  • Culture d'entreprise
  • SEI-SEF

Le 8 mars, journée internationale des droits des femmes : l’(in-)égalité professionnelle doit encore rester une priorité !

  • 8 mars 2021
Informations importantes concernant la GPEC GSC : à l’issue des négociations, la Direction a répondu positivement à nos principales demandes… FO s’engage à signer pour l’emploi afin d’activer cette GPEC…
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  • Culture d'entreprise
  • Grenoble

Les rendez-vous web de la Commission Egalité Professionnelle

  • 4 mars 2021
FO a le plaisir de vous inviter au prochain webinar de la Commission Egalité Professionnelle de Grenoble ! La Commission Egalité Hommes/Femmes du CSE de Grenoble vous propose de partager…
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  • Culture d'entreprise
  • Groupe

Ni marketing, ni promotion, le 8 mars est une journée de défense des droits des femmes

  • 6 mars 2020
A cette occasion, FO vous rappelle quelques points des Accords d’entreprise 2018 pour l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et Qualité de vie au travail Plus de détails…
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  • Culture d'entreprise
  • SEI-SEF

Notation comportementale, FO s’interroge

  • 5 novembre 2018
Après les valeurs scope, Schneider nous présente ses valeurs avec New People Vision. Lire le tract joint 2018-11-05-FO-New-People-Vision.pdf
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  • Culture d'entreprise
  • Groupe

Délocalisations et Social Washing

  • 18 octobre 2018
FO démontre en Comité Central d’Entreprise, que tout en sedéclarant attachée au fait syndical, la pratique deSchneider Electric est en réalité tout autre!! Lire le tract joint FO-Delocalisations-VD.pdf
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  • Culture d'entreprise
  • Grenoble

Le b.a. BA du CSE

  • 17 octobre 2018
Qu’est-ce que ça implique exactement de voter pour le CSE ? Lire le tract joint b.a.-BA-du-CSE-VD.pdf
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  • Culture d'entreprise
  • Groupe

FO C’est quoi ?

  • 2 octobre 2018
Mais c’est quoi FO exactement ? Lire le tract joint FO-cest-quoi_FD.pdf
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  • Culture d'entreprise
  • Groupe

Solar – One Voice – Objectifs

  • 6 novembre 2017
FO à coté contre la filialisation de Solar. Les inFOs sur One Voice et les objectifs Lire le tract joint 2017-11-06-Tract-FO-News-Novembre-2017.pdf
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  • Evolution salariale : c’est la douche froide… il n’y aura rien jusqu’aux prochaines NAO !
  • Comment maintenir notre pouvoir d’achat ? Quel indicateur sera considéré pour la clause de revoyure : l’inflation, l’INSEE, la réalité ?
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