Votre équipe FO Schneider Electric ACS-RP vous informe des rendez-vous et actualités de janvier 2026 :
ACTUS
– ENTREPRISE
- FO confirme sa signature pour le plan salarial 2026 afin de soutenir le pouvoir d’achat – pour les non-cadres : 1,0% d’AG1 avec un plancher à 28€ + 0,9% d’AI2 et pour les cadres : 1,9% d’AI. (AG : Augmentation Générale – AI : Augmentation Individuelle)
- Pour faire le point sur votre situation salariale, et la renégocier, calculez votre Compa-Ratio avec notre simulateur en ligne afin de déterminer le positionnement de votre niveau de salaire par rapport aux espaces de salaires 2025, selon les groupes de poste ou les grades.
- Calendrier 2026 : en plus des dates clefs, retrouvez les informations utiles pour gérer votre année !
– ACS-RP
- Grâce à vous, 3 de nos candidats sont élus pour la nouvelle mandature 2026-2029 au CSE (Comité Social et Economique) & CSSCT (Commission santé, sécurité et Conditions de Travail).
Nous vous en remercions vivement !
- Music School Green Vibes : inscrivez-vous avant le 15 février 2026 pour les cours de musique du 1er trimestre (du 01/01/2026 au 03/04/2026).
- Voyages collectifs : Inde Rajasthan – date limite d’inscription : 31 janvier 2026.
DOSSIER :
- Le guide des salariés Schneider Electric 2025-2026 : toutes les informations utiles sur les conditions de travail, le développement professionnel, l’épargne, la santé, la fin de carrière, les congés et plus encore.
FOCUS JURIDIQUE :
- Votre employeur peut évaluer votre travail mais la méthode d’évaluation des salariés qu’il retient doit reposer sur des critères précis, objectifs et pertinents au regard de la finalité poursuivie.
C’est ce qu’affirme la Cour de cassation dans un arrêt du 15 octobre 2025 (22-20.716), confirmant ainsi une jurisprudence (Cass. soc. 14 déc 2015, 14-17.152) : La procédure d’évaluation « entretien de développement individuel » des salariés d’une société qui utilisait des critères d’appréciation comportementaux, est jugé illicite. Il lui donc interdit d’utiliser ces entretiens d’évaluation.
INFOS PRATIQUES :
- Peut-on toucher des indemnités journalières de la Sécurité Sociale durant un séjour à l’étranger ?
- Un véhicule doit-il être assuré même s’il n’est pas utilisé ?
- Calcul des heures supplémentaires hebdomadaires : les congés payés doivent-ils être pris en compte ?
- Un affichage pour connaître l’impact environnemental des vêtements !
ACTUS FO SCHNEIDER ELECTRIC
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