Sondages - Syndicats FO de Schneider Electric

Votre avis nous intéresse !

Un syndicat se doit d’être représentatif de ses adhérents et des salariés.
Il est donc primordial de mieux connaître vos besoins, de savoir quels types d’informations vous recherchez, d’avoir votre avis pour proposer des réflexions autour de nos conditions de travail…

Prenez le temps de répondre au sondage ci-dessous et participez à la vie démocratique de FO Schneider Electric !

Savez-vous vraiment ce que FO fait pour vous ?

Du 21 au 27 novembre 2025, vous allez choisir vos représentants du personnel. Votre voix compte ! Vous hésitez encore ?...

Prenez 2/3 minutes pour tester vos connaissances sur FO ! (quiz complètement anonyme).

FO est un syndicat…

Inspiré par une doctrine sociale religieuse

Entièrement libre et indépendant, sans attache politique, idéologique ou religieuse

Lié ou proche d’un parti politique

Aucun

FO Schneider Electric représente et défend les intérêts :

Principalement des salariés cadres

Essentiellement des métiers du secteur tertiaire

De l’ensemble des salariés, qu’ils soient cadres ou non-cadres, travaillant en production, en centres de distribution ou dans le tertiaire

Aucun

Quelle est la manière dont FO Schneider Electric agit pour défendre les droits des salariés ?

En mettant l’accent principalement sur l’accompagnement individuel des salariés

En se concentrant uniquement sur la négociation d’accords collectifs

En adoptant une approche équilibrée, combinant accompagnement individuel au quotidien et négociation d’accords structurants pour l’ensemble des salariés

Aucun

Comment FO Schneider Electric aborde-t-il les discussions avec la direction ?

En privilégiant la conciliation, même si cela conduit parfois à accepter les propositions de l’employeur sans réelles avancées pour les salariés

En menant des négociations rigoureuses, structurées et argumentées pour obtenir des résultats concrets

En adoptant une posture de refus systématique, rejetant tout accord proposé par principe

Aucun

Où sont basés les représentants du personnel FO Schneider Electric ?

Dans les filiales du Groupe en France

A Grenoble

Sur l’ensemble du territoire, c’est-à-dire dans les 10 établissements de SEI-SEF et dans les filiales

Aucun

Quelle est la vision portée par FO Schneider Electric en matière d’emploi en France ?

Accompagner les plans de désindustrialisation proposés par la Direction

Défendre tous les emplois en France, grâce à une connaissance approfondie de l’écosystème Schneider Electric et à des propositions concrètes pour un avenir durable

Se concentrer sur le maintien des emplois dans les fonctions tertiaires et les postes de cadres

Aucun

La représentativité de FO lui permet :

De négocier des Accords locaux (au niveau d’un établissement)

De négocier des Accords SEI-SEF *

De négocier des Accords du Groupe en France

Aucun

Le fédération FO de la Métallurgie :

Est l’une des deux plus puissantes Fédérations du secteur, capables de peser dans les discussions nationales sur l’avenir de l’industrie en France

Est reconnue pour son expertise dans les négociations de branche

Porte une ligne réformiste et indépendante, avec une stratégie de négociation ferme

Du 21 au 27 novembre 2025 :

Je vote pour un syndicat qui défend mon statut : cadre dans les fonctions tertiaires

Je vote pour l’opposition systématique, quitte à pénaliser les salariés

Je vote FO qui défend l’emploi et les conditions de travail de tous les salariés, de l’ouvrier au cadre, dans le tertiaire et en production, seuls gages de l’avenir de Schneider Electric en France

Aucun

* SEI-SEF = Schneider Electric France et Schneider Electric Industries : Grenoble, ACS RP, Angoulême, Le Vaudreuil, Chasseneuil du Poitou, Beaumont le Roger, Evreux, Lattes, Carros, Dijon

Aucun

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