• Ce 30 juillet avait lieu la première réunion de négociation des valeurs cibles Mini & Maxi liées aux critères d’Intéressement de la part Groupe pour l’année 2020. • Toutes les négociations touchant à la rémunération deviennent un spectacle où les dirigeants tirent les ficelles à distance. Peu ou pas de marge de négociation ! • Le Groupe maîtrise dorénavant (à la baisse) toutes les strates des revenus de ses salarié(e)s français, y compris l’Intéressement !!! sans oublier le STIP pour les I&C…
Intéressement 2020 Part Groupe – La maîtrise des coûts chez Schneider, y compris l’Intéressement
