Rémunération – Epargne

Les résultats 2024 sont rassurants sur la bonne santé de notre entreprise, mais la redistribution aux salariés fait tousser, à cause d’indicateurs Groupe trop hauts malgré nos alertes tout au…

En réponse à notre interpellation concernant la possibilité d’avoir un Management Call positif pour assurer une meilleure redistribution des profits aux salariés, la Direction travaille sur le sujet pour définir…

Après les vœux de Laurent BATAILLE et Olivier BLUM, et le Pulse de France Opérations… les résultats 2024 au regard du marché sont bons et les projections 2025 semblent prometteuses,…

Lors de la dernière réunion du 14 janvier 2025, la Direction a fait ses dernières propositions, certes jamais suffisantes, mais nécessaires pour aboutir à un accord et ainsi améliorer le…

Lettre ouverte au Président du Territoire France Mr Laurent Bataille. Proposition commune enveloppe Groupe NAO 2025 Détails dans notre InFO Flash ci-joint.

Lors de la 2ème réunion au niveau groupe pour définir l’enveloppe salariale globale, la Direction a expliqué que la situation économique en 2025 serait « compliquée », avec des prévisions d’intéressement et…

Du 2 décembre au 7 février 2025 s’ouvre la campagne d’entretiens individuels nouvelle formule : place à l’Impact et à une nouvelle structure de STIP. Après une présentation très succincte…

Rappels pratiques concernant l’épargne retraite et salariale, avec les versements volontaires exceptionnels  pour le PEG et le PERECO, du 28 novembre au 05 décembre 2024. Détails dans notre InFO Flash ci-joint.