Thématiques 5 - Syndicats FO Schneider Electric

Calendrier 2024 de l’épargne salariale : les dates à ne pas manquer…

4 avril 2024

L’épargne salariale en 2024 : les dates et les informations importantes à ne pas manquer, des conseils et astuces pour optimiser vos placements. Détails dans notre InFO Flash ci-joint. InFO Flash…

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Intéressement et Participation 2023, WESOP 2024 : optimisez vos placements !

28 mars 2024

Découvrez la part Groupe et Locale afin de déterminer votre montant d’Intéressement et Participation 2023, ainsi que le WESOP 2024 : les chiffres, les dates et tout ce que vous…

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Techniciens d’intervention : FO signera le nouvel accord pour garantir des conditions de travail acceptables

26 mars 2024

Dans les négociations d’un Accord d’adaptation, la Direction a finalement entendu nos revendications. Elle propose des garanties et des avancées limitant les risques de dégrader les conditions de travail et…

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Demande de rétrocession de congés payés

15 mars 2024

En 2023, la chambre sociale de la Cour de Cassation a décidé de mettre en conformité le droit français avec le droit européen en matière de congés payés… A la…

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Le 8 mars, journée internationale des droits des femmes : l’égalité professionnelle doit encore rester une priorité !

7 mars 2024

A cette occasion, quelques rappels de nos Accords d’entreprise pour l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la Qualité de Vie au Travail… Détails dans notre InFO Flash ci-joint.…

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Déploiement de la nouvelle Classification : Bilan de la 1ère commission de suivi…

21 février 2024

Dans le cadre du déploiement de la Nouvelle Convention Collective (NCCM) au 1e janvier 2024, et lors de la 1ère réunion de suivi de la classification, nous avons pu faire…

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Site de Master-Tech : FO déplore l’annulation de la visite des experts de Gartner !

2 février 2024

Le 8 février, les experts de l’entreprise Gartner devaient venir faire un audit du site de Master-Tech à Grenoble afin d’évaluer les installations et les moyens… Malheureusement, la Direction a…

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FO confirme sa signature pour le plan salarial 2024 afin de soutenir le pouvoir d’achat !

21 janvier 2024

Lors de la dernière réunion de négociation du 17 janvier, nous avons fait un pas ainsi que la Direction. Pour FO, nous ne privilégierons QUE l’intérêt des salariés !! Détails…

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FO donne un avis favorable suite aux propositions finales de la Direction à la NAO Groupe pour soutenir le pouvoir d’achat !

14 janvier 2024

Lors de la dernière réunion du 11 janvier 2024, la Direction a fait de nouvelles propositions, certes jamais suffisantes, mais nécessaires pour aboutir à un accord et ainsi améliorer le…

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NAO : Des résultats prévisionnels positifs, mais une rémunération décevante… FO appelle la Direction à mieux récompenser ses salariés !

10 janvier 2024

Lors de la 2ème réunion du 4 janvier 2024, la Direction a expliqué que la situation économique en 2024 serait « compliquée » avec son lot de mesures de « gels » sur les…

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