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Indemnisation chômage réduite à partir du 1e septembre
A partir du 1e septembre, la durée maximale d’indemnisation chômage en cas de rupture conventionnelle individuelle diminue. Les nouvelles durées applicables, pour les non-cadres et les cadres, sont les suivantes…
Souffrance au travail : le rapport censuré du Sénat
La majorité sénatoriale a bloqué, le 8 juillet, la publication du rapport de la mission d’information sur la souffrance psychique au travail. Derrière une décision rare, qui censure des propositions…
Intéressement 2026 : FO signe les 2 accords Groupe et SEI-SEF !
Un nouvel accord pour l’intéressement et la participation a été mis en place pour 2 ans, avec cependant des objectifs négociables chaque année. Quelques avancées (critères groupe, poids et valeurs…
Ingénieurs, cadres, fonctions support : les nouveaux précaires ?
Longtemps épargnés par les plans sociaux qui touchaient essentiellement la production et les sites industriels, les ingénieurs et les cadres de l’industrie française éprouvent à leur tour la brutalité des…
Refus de la demande d’une réunion de revoyure de la négociation salariale 2026
Réponse des cinq organisations syndicales représentatives chez Schneider France suite à la fin de non-recevoir de la Direction France au sujet de la revoyure des NAO 2026. Détails dans notre…
Accord Salariés expérimentés : FO obtient des avancées concrètes !
Cet accord pour les salariés expérimentés (50 ans et +) reprend les outils déjà en place en reprécisant certaines évolutions que les représentants FO ont pu obtenir ! Détails dans…
Encore mobilisés pour soutenir l’emploi en France !
Ce mardi, plus de 200 militants FO venus de toute la France se sont rassemblés pour bloquer le site du Hive afin d’être reçus par la Direction France ! Notre…
Demande d’une réunion de revoyure de la négociation salariale 2026
Lettre ouverte au Président du Territoire France, Monsieur Aymeric RENAUD, pour fixer une réunion de « revoyure » relative aux salaires 2026 au sein des entreprises du groupe Schneider Electric…
Nouveaux Job Codes et transparence des salaires
A partir d’aujourd’hui, le nouveau système de description des emplois dans le groupe, la « Global Career Architecture » (GCA), a été déployé à l’ensemble des salariés, ainsi que la transparence des…
WESOP 2026 : après une souscription record, une partie de l’abondement sera réaffectée sur le fonds Monétaire…
L’enveloppe budgétaire prévue pour l’abondement au WESOP en France (soit 11 millions d’euros net) a été dépassée de 602 000 €… Face à cette situation, l’entreprise appliquera une diminution du niveau d’abondement…
