De nouvelles règles issues de la nouvelle convention ou négociées à l’échelle de
l’entreprise régulant le temps de travail des salariés cadres au forfait jours viennent
s’ajouter aux dispositions du code du travail et de notre accord Qualité de vie au travail.
Parmi eux : le dispositif d’alerte et de nouveaux sujets à aborder lors de votre entretien annuel…
Détails dans notre InFO Flash ci-joint.
