Votre équipe FO Schneider Electric Grenoble vous informe des rendez-vous et actualités de novembre 2021 :
– Télétravail : il est… indispensable d’améliorer notre organisation du travail… impensable de s’orienter vers un accord « Low Cost » !
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– Commission de suivi NAO 2021… C’est fini !
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– CSE (Loisirs, Vacances, Familles, Services) :
- les élus du CSE, dont FO, ont voté une carte cadeau pour les ouvrant droit d’une valeur de 150 euros. Inscrivez-vous entre le 29 octobre et le 22 novembre 14h00 sur le site du CSE.
- Remboursements : Saisissez vos demandes de participation avant le 1er décembre 2021 (clôture du budget 2021).
- CESU : Vous avez jusqu’au mardi 23 novembre 2021 dernier délai pour passer vos commandes de CESU sur l’exercice budgétaire 2020/2021 du CSE.
– Jours de ponts 2022 validés en CSE :
- Vendredi 27 mai 2022 (week-end de l’Ascension)
- Vendredi 15 juillet 2022 (lendemain de la Fête Nationale)
- Lundi 31 octobre 2022 (veille de la Toussaint)
– PEG / PERCO : vous pouvez effectuer des versements volontaires exceptionnels sur le PEG et le PERCO du 30 novembre au 6 décembre 2021*. Le versement sur le PEG se fait sur Pay Link et sera prélevé sur la paie de décembre, et celui sur le PERCO sur Personeo (prélevé sur la carte bancaire).
* dates exactes à confirmer.
– Mobilité durable, aide employeur, 2 roues et covoiturage : le dépôt des attestations sur l’honneur et des factures ne se fera finalement pas sur Concur, mais dans Support@Schneider. Plus de détails dans une communication de la Direction qui sera faite début décembre.
– Congés Payés à solder avant la fin de l’année : Seuls les JRTT (RTT, ANC et Jours de Pont) doivent être soldés avant le 31/12. Les CP doivent être soldés avant le 31/05. Pour FO, la consigne du nombre de CP à avoir en fin d’année reste une variable d’ajustement économique dont l’efficacité reste à prouver et nuit à la qualité de vie et à la santé des salariés. Cette consigne de la Direction est une recommandation, vous êtes libre de la suivre ou non.
Et aussi :
Posez 5 jours de CP entre le lundi 20 et le vendredi 24 Décembre et bénéficiez d’un jour de congé supplémentaire : En effet, un jour férié qui tombe un samedi est récupérable à condition que vous soyez en Congés Payés toute la semaine précédant ce samedi. Si c’est le cas, votre gestionnaire de paie vous attribuera un jour de congé dérogatoire.
– Actus FO Grenoble :
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