Vos actus d’août  : Résultats Schneider, retraite progressive, JRTT Pont 2026…

Votre équipe FO Schneider Electric ACS-RP vous informe des rendez-vous et actualités d’août 2025 : 

ACTUS DE L’ENTREPRISE :

  • Budget de l’Etat : les sacrifices pour le monde du travail ça suffit !
    Exprimez vous en signant la pétition intersyndicale, CFDT, CGT, FO, CFE-CGC, CFTC, UNSA, déjà signée par près 350 000 personnes.
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  • Retraite progressive : c’est officiel ! Dès le 1er septembre 2025, la retraite progressive sera accessible à partir de 60 ans. Ce dispositif permet de réduire son temps de travail tout en percevant une part de sa pension, pour une transition en douceur vers la retraite complète.
    Intéressé(e) ? Contactez vos représentants FO pour en discuter.
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  • Résultats financiers de Schneider Electric au 1er semestre 2025 : des efforts salués, mais des décisions qui interrogent.
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ACTUS ACS-RP :  

  • Séjours organisés par le CSE : Découvrez les voyages et sorties groupes proposés par le CSE.
  • À noter ! À partir de janvier 2026, les remboursements des activités du CSE ne se feront plus via la fiche de paie mais uniquement par virement bancaire.
  • Les élections professionnelles approchent : vos représentants FO ACS-RP sont disponibles pour répondre à vos questions. N’hésitez pas à aller à leur rencontre.
  • Jours de Pont 2026 (JRTT Pont) : 3 dates à retenir
    – Vendredi 2 janvier 2026
    – Vendredi 15 mai 2026
    – Lundi 13 juillet 2026

DOSSIERS :

  • Congés et absences : connaissez-vous tous vos droits ?
    Consultez notre dossier complet pour faire le point sur les congés familiaux et autres absences autorisées.
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INFOS PRATIQUES :

  • Épargne : rappel des taux en vigueur depuis le 1er août 2025 :
    Livret A et LDDS : 1,7 % – LEP : 2,7 % – Livret Jeune et CEL : 1,25 %
  • Fibre optique : une aide financière est disponible dès septembre 2025 pour faciliter le raccordement en cas de travaux techniques nécessaires.
  • Impôts : À partir de septembre 2025, les couples mariés ou pacsés se verront appliquer par défaut un taux de prélèvement à la source individualisé, calculé selon les revenus de chacun.

ACTUS FO SCHNEIDER ELECTRIC

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