Pour FO, 2018 doit être l’année du retour à une vraie répartition des bénéfices entre tous les acteurs de l’entreprise (Dirigeants, Actionnaires et Salarié(e)s) La Direction de la France doit répondre à l’attente de SES salarié(e)s !!! Lire le tract joint.
SEI-SEF Négociation Plan Salarial NAO 2018 : La France doit aussi atteindre l’excellence dans la répartition des richesses
