Quels sont vos droits pour vous informer sur la formation économique, sociale et syndicale ?
Pour connaître ses droits et mieux comprendre le contexte socio-économique dans lequel nous évoluons, un congé de formation est ouvert à l’ensemble des salariés (adhérents ou non à un syndicat), sans aucune condition d’ancienneté. Chaque salarié peut prendre un ou plusieurs congés, dans la limite de 12 jours par an…
