Suite à nos interpellations, la Direction France propose une meilleure redistribution aux salariés pour la part variable des salaires (STIP et SIP) afin de minimiser la perte de pouvoir d’achat… Mais attention aux objectifs 2025 qui sont de nouveau irréalistes !
Encore une fois : une part Groupe non négociable, une part Locale encore trop ambitieuse compte-tenu de la situation économique en 2025 et des premiers résultats… Détails dans notre InFO Flash…
En juillet 2025, 100 % du catalogue de la flotte de VLLD sera électrique, entraînant d’ici 2028 une hausse des loyers de près de 140 % pour les salariés concernés.…
Vous avez été nombreux à répondre à notre sondage de février sur l’Entretien Annuel de Performance (EAP). Pour la majorité, cette nouvelle formule d’évaluation n’était pas intuitive et pas facilement…
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