La Direction nous apprend la nouvelle surprenante datant de fin 2016 et décidée par le conseil d’administration du groupe consistant à fixer un montant d’abondement maximum les années où une augmentation de capital (WESOP) est déployée sur le périmètre monde. Lire le tract joint.
Plan d’Epargne Groupe : Schneider Electric SE veut changer les règles
