Le gouvernement a mis en oeuvre et révisé au 1er avril 2020 une ordonnance (n°2020-385) qui permet le versement d’une prime avec les avantages d’exonération d’impôts et de prélèvements sociaux. Cette catégorie de salariés(es) exposée pendant la crise attends légitimement une vraie reconnaissance du Groupe Schneider Electric pour le travail fourni et les efforts consentis. Avec notre signature, le syndicat FO (comme d’autres) a voulu participer au maintien de la performance de l’entreprise. Le décalage du versement de l’enveloppe d’augmentation générale de six mois va générer une économie substantielle pour l’entreprise. Pourquoi ne pas partiellement l’utiliser à cet escient ? Ceci n’est qu’une piste parmi plusieurs. Comptant sur votre détermination à maintenir un Dialogue Social fort en France, responsable et professionnel
Articles en lien
Le programme WESOP 2024 est lancé : rappel des conseils pour optimiser vos placements
- 18 avril 2024
Vous pouvez poser vos questions à «Jo le Robot», l’assistant virtuel RH… ou compter sur nos experts «réels» pour participer au Plan d’Actionnariat Salarié 2024 (WESOP), dès le 19 avril…
Impôts 2024 : Astuces pour compléter votre déclaration de revenus 2023
- 17 avril 2024
Déclaration d’impôts 2024 : Télétravail et épargne salariale… Certains frais professionnels liés au télétravail en 2023 peuvent être déductibles de votre impôt sur le revenu si vous optez déjà pour…
Journée de solidarité 2024 : Lundi 20 mai
- 15 avril 2024
La journée de solidarité est une journée de travail supplémentaire de 7 heures pour un temps plein (proratisée pour les temps partiels), non rémunérée, et destinée au financement d’actions en…