Selon l’accord triennal 2021-2023, nous devons redéfinir chaque année les objectifs déterminant les prochaines conditions des intéressements Groupe et Local. Nous continuons de revendiquer l’importance de soutenir l’engagement de tous les salariés pour maintenir la bonne activité de l’entreprise, mais la Direction ne semble pas vouloir proposer de garanties engageantes aux salariés…
Consultez également la Lettre ouverte au Président du Territoire France envoyée par les organisations syndicales FO, CFDT, CFE-CGC, CFTC et CGT, afin de demander de rouvrir une véritable négociation sur l’intéressement groupe…
Un nouvel accord pour l’intéressement et la participation a été mis en place pour 2 ans, avec cependant des objectifs négociables chaque année. Quelques avancées (critères groupe, poids et valeurs…
Longtemps épargnés par les plans sociaux qui touchaient essentiellement la production et les sites industriels, les ingénieurs et les cadres de l’industrie française éprouvent à leur tour la brutalité des…
Réponse des cinq organisations syndicales représentatives chez Schneider France suite à la fin de non-recevoir de la Direction France au sujet de la revoyure des NAO 2026. Détails dans notre…
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