Selon l’accord triennal 2021-2023, nous devons redéfinir chaque année les objectifs déterminant les prochaines conditions des intéressements Groupe et Local. Nous continuons de revendiquer l’importance de soutenir l’engagement de tous les salariés pour maintenir la bonne activité de l’entreprise, mais la Direction ne semble pas vouloir proposer de garanties engageantes aux salariés…
Consultez également la Lettre ouverte au Président du Territoire France envoyée par les organisations syndicales FO, CFDT, CFE-CGC, CFTC et CGT, afin de demander de rouvrir une véritable négociation sur l’intéressement groupe…
A la suite des échanges avec la Direction Générale dont notre CEO, Olivier BLUM, et les interpellations de FO autour de la réorganisation industrielle et de la nécessité à développer…
Dès le lundi 31 août 2026, les présidents de CSE ont convoqué les secrétaires de CSE de plusieurs sites industriels et logistiques (Chasseneuil, Le Vaudreuil, Beaumont-le-Roger, Evreux et Dijon) et…
Un nouvel accord pour l’intéressement et la participation a été mis en place pour 2 ans, avec cependant des objectifs négociables chaque année. Quelques avancées (critères groupe, poids et valeurs…
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