Selon l’accord triennal 2021-2023, nous devons redéfinir chaque année les objectifs déterminant les prochaines conditions des intéressements Groupe et Local. Nous continuons de revendiquer l’importance de soutenir l’engagement de tous les salariés pour maintenir la bonne activité de l’entreprise, mais la Direction ne semble pas vouloir proposer de garanties engageantes aux salariés…
Consultez également la Lettre ouverte au Président du Territoire France envoyée par les organisations syndicales FO, CFDT, CFE-CGC, CFTC et CGT, afin de demander de rouvrir une véritable négociation sur l’intéressement groupe…
La Direction a officialisé mardi 9 septembre 2025 la mise en œuvre d’un Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE) pour cessation d’activités. Toutes les équipes FO apportent leur soutien aux…
Avec une croissance organique de +8 %, Schneider Electric affiche des résultats solides pour le premier semestre. Mais derrière ces chiffres, la réalité est plus nuancée : marge en baisse,…
En combinant l’évolution du catalogue de la flotte de VLLD en 100% électrique (juillet 2025) et la fin du soutien financier gouvernemental, une hausse des loyers de près de 140%…
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