Depuis ce matin, la quasi-totalité des sites de production, activités dans le tertiaire, commerce et services du groupe en France sont à l’arrêt. Restent actifs quelques secteurs stratégiques (centres de distribution, mono sourcing ou clients à risque) pour notre groupe en France où des mesures de sécurité renforcées sont mises en place avec des personnes uniquement volontaires. Cette situation, FO l’a revendiquée dès l’évolution de la crise sanitaire, avec comme seul objectif d’enrayer au plus vite cette pandémie dévastatrice. FO est bien conscient de la gravité de la situation économique et industrielle, ce sont nos emplois qui pourraient être menacés. Mais au-dessus de tout cela, FO considère que la VIE doit prévaloir ! Oui, il existe une disparité de traitement entre les métiers, télétravail pour les uns, chômage partiel pour les autres, ce jour s’ouvre la négociation sur le chômage partiel, FO revendiquera le maintien du salaire à 100% pour TOUS.
Articles en lien
STIP/SIP/Intéressement : résultats 2025 et conséquences
- 26 février 2026
Les résultats 2025 sont rassurants sur la bonne santé de notre entreprise, mais la redistribution aux salariés fait tousser, à cause d’indicateurs Groupe trop hauts malgré nos alertes tout au…
Salaires Minimaux Hiérarchiques dans la Métallurgie : FO obtient une augmentation pour 2026
- 24 février 2026
FO Métaux a signé l’accord relatif aux Salaires Minimaux Hiérarchiques pour l’année 2026, qui prévoit une augmentation moyenne de 0,9%. Dans un contexte marqué par une inflation contenue, établie à…
Transparence des rémunérations : Une réforme attendue, mais un calendrier encore flou…
- 13 février 2026
La prochaine application de la directive européenne sur la transparence des rémunérations (prévue initialement en juin) va modifier en profondeur les pratiques salariales. Pour FO, cette réforme représente une avancée…