Organisation 2 - Syndicats FO Schneider Electric

Résultats de notre sondage sur l’EAP (Entretien Annuel de Performance)

3 avril 2026

Vous avez été nombreux à répondre à notre sondage sur l’Entretien Annuel de Performance (EAP). Pour la majorité, la nouvelle formule d’évaluation reste peu intuitive et pas toujours bien appliquée.…

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Rémunération et Intéressement : Réponse d’Olivier BLUM à la lettre intersyndicale…

1 avril 2026

Réponse à la Lettre ouverte au Directeur Général de Schneider Electric, Olivier BLUM. Refus de la demande commune d’évolution du système de performance et d’un Boost sur l’intéressement 2025 !…

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Intéressement et Participation 2025, WESOP 2026 : optimisez vos placements !

31 mars 2026

Découvrez la part Groupe et Locale afin de déterminer votre montant d’Intéressement et Participation 2025, ainsi que le WESOP 2026 : les chiffres, les dates et tout ce que vous…

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Vos actus de mars : Menace sur l’emploi, Rémunération et Intéressement, Epargne salariale, Médailles du travail,…

26 mars 2026

Votre équipe FO Schneider Electric ACS-RP vous informe des rendez-vous et actualités de mars 2026 : Toutes les actualités Dossier du mois Focus juridique Infos Pratiques ACTUS – ENTREPRISE Menace…

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Vos actus de mars : Menace sur l’emploi, Rémunération et Intéressement, Epargne salariale, Soutien scolaire…

26 mars 2026

Votre équipe FO Schneider Electric Grenoble vous informe des rendez-vous et actualités de mars 2026 : Toutes les actualités Dossier du mois Focus juridique Infos Pratiques – ENTREPRISE Menace sur…

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Rémunération et Intéressement : Lettre intersyndicale à Olivier BLUM…

20 mars 2026

Lettre ouverte au Directeur Général de Schneider Electric, Olivier BLUM. Demande commune d’évolution du système de performance et d’un Boost sur l’intéressement 2025 ! Détails dans notre InFO Flash ci-joint.

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Menace sur l’emploi en France : 2026, l’année de tous les dangers

16 mars 2026

FO dénonce des projets de restructurations chez GSC prochainement et l’impact sur nos emplois en France… Quelle nouvelle stratégie GSC Europe à horizon 2030 ? Détails dans notre InFO Flash ci-joint.

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De très bons résultats… mais pour qui ? FO appelle la Direction à valoriser les efforts de tous !

10 mars 2026

A l’issue de la publication des (encore) très bons résultats 2025, FO demande à la Direction un versement exceptionnel pour compenser la faible valeur d’intéressement attendue au vu des objectifs…

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Les bons résultats du commerce en France annoncent enfin un SIP à la hauteur de l’engagement des équipes !

4 mars 2026

Suite à nos interpellations en 2025 pour fixer des objectifs atteignables, et après les bons résultats annoncés pour l’année, une meilleure redistribution aux salariés du commerce est prévue pour la…

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STIP/SIP/Intéressement : résultats 2025 et conséquences

26 février 2026

Les résultats 2025 sont rassurants sur la bonne santé de notre entreprise, mais la redistribution aux salariés fait tousser, à cause d’indicateurs Groupe trop hauts malgré nos alertes tout au…

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