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Le programme WESOP 2026 est lancé : conseils pour optimiser vos placements
Dès le 21 avril et jusqu’au 11 mai (17h), en vous connectant sur le site WESOP, vous pouvez acheter des actions Schneider avec votre Intéressement & Participation ou via des…
Calendrier 2026 de l’épargne salariale : les dates à ne pas manquer…
L’épargne salariale en 2026 : les dates et les informations importantes à ne pas manquer, des conseils et astuces pour optimiser vos placements. Détails dans notre InFO Flash ci-joint.
Résultats de notre sondage sur l’EAP (Entretien Annuel de Performance)
Vous avez été nombreux à répondre à notre sondage sur l’Entretien Annuel de Performance (EAP). Pour la majorité, la nouvelle formule d’évaluation reste peu intuitive et pas toujours bien appliquée.…
Rémunération et Intéressement : Réponse d’Olivier BLUM à la lettre intersyndicale…
Réponse à la Lettre ouverte au Directeur Général de Schneider Electric, Olivier BLUM. Refus de la demande commune d’évolution du système de performance et d’un Boost sur l’intéressement 2025 !…
Rémunération et Intéressement : Lettre intersyndicale à Olivier BLUM…
Lettre ouverte au Directeur Général de Schneider Electric, Olivier BLUM. Demande commune d’évolution du système de performance et d’un Boost sur l’intéressement 2025 ! Détails dans notre InFO Flash ci-joint.
Menace sur l’emploi en France : 2026, l’année de tous les dangers
FO dénonce des projets de restructurations chez GSC prochainement et l’impact sur nos emplois en France… Quelle nouvelle stratégie GSC Europe à horizon 2030 ? Détails dans notre InFO Flash ci-joint.
De très bons résultats… mais pour qui ? FO appelle la Direction à valoriser les efforts de tous !
A l’issue de la publication des (encore) très bons résultats 2025, FO demande à la Direction un versement exceptionnel pour compenser la faible valeur d’intéressement attendue au vu des objectifs…
STIP/SIP/Intéressement : résultats 2025 et conséquences
Les résultats 2025 sont rassurants sur la bonne santé de notre entreprise, mais la redistribution aux salariés fait tousser, à cause d’indicateurs Groupe trop hauts malgré nos alertes tout au…
Salaires Minimaux Hiérarchiques dans la Métallurgie : FO obtient une augmentation pour 2026
FO Métaux a signé l’accord relatif aux Salaires Minimaux Hiérarchiques pour l’année 2026, qui prévoit une augmentation moyenne de 0,9%. Dans un contexte marqué par une inflation contenue, établie à…
Transparence des rémunérations : Une réforme attendue, mais un calendrier encore flou…
La prochaine application de la directive européenne sur la transparence des rémunérations (prévue initialement en juin) va modifier en profondeur les pratiques salariales. Pour FO, cette réforme représente une avancée…
