Selon l’accord triennal 2021-2023, nous devons redéfinir chaque année les objectifs déterminant les prochaines conditions des intéressements Groupe et Local. Nous continuons de revendiquer l’importance de soutenir l’engagement de tous les salariés pour maintenir la bonne activité de l’entreprise, mais la Direction ne semble pas vouloir proposer de garanties engageantes aux salariés…
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Cet accord pour les salariés expérimentés (50 ans et +) reprend les outils déjà en place en reprécisant certaines évolutions que les représentants FO ont pu obtenir ! Détails dans…
Ce mardi, plus de 200 militants FO venus de toute la France se sont rassemblés pour bloquer le site du Hive afin d’être reçus par la Direction France ! Notre…
Lettre ouverte au Président du Territoire France, Monsieur Aymeric RENAUD, pour fixer une réunion de « revoyure » relative aux salaires 2026 au sein des entreprises du groupe Schneider Electric…
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