UES SEI-SEF : POUR le pouvoir d’achat de TOUS, FO signe l’accord NAO

Lundi 29 janvier, vos représentants se sont réunis pour analyser les propositions de la Direction.
Ne tenant compte que de l’intérêt des salarié(e)s, signera l’accord NAO 2018

Lire le tract joint.

Nouveau contrat social : FO ne signera pas l’accord Emploi Compétitivité

Fort de votre confiance et de notre représentativité renouvelée en 2018 en tant que 1 ère organisation syndicale au niveau du Groupe en France,
TOUTES les équipes restent OPPOSEES à l’unanimité !
FO NE SIGNERA PAS l’accord EMPLOI COMPETITIVITE

Représentativité des syndicats du groupe Schneider Electric
Nom Résultats Base 100
FO 25,97% 27,57%
CFDT 21,79% 23,14%
CGT 17,89% 18,99%
CFE-CGC 15,41% 16,37%
CFTC 13,12% 13,93%

 

Plan salarial SEI-SEF : La Direction ne doit pas rater ce rendez - vous avec SES salariés

A l’issue de la 3eme réunion sur les NAO 2018, la Direction a présenté des nouvelles propositions MAIS n’a réponduque partiellement à nos attentes.

Les détails dans le tract

SEI-SEF Négociation Plan Salarial NAO 2018 : La France doit aussi atteindre l’excellence dans la répartition des richesses

Pour FO, 2018 doit être l’année du retour à une vraie répartition des bénéfices entre tous les acteurs de l’entreprise (Dirigeants, Actionnaires et Salarié(e)s)
La Direction de la France doit répondre à l’attente de SES salarié(e)s !!!

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Nouveau Contrat Social : La Direction jette le trouble...

La 22eme réunion du 10 janvier 2018, si FO a rappelé ses positions pour la n-ieme fois, la position de la direction change entre le matin où l'absence d'accord n'aurait pas de conséquences et l'après midi où un chantage à la signature est apparu.

Lire le tract joint.

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