Compétitivité : Courrier inter syndical

L'ensemble des syndicats de Schneider ont écrit une lettre commune à la direction.
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FO est prêt à quitter la négociation

Sans réels engagements pour la France, FO est prêt à quitter la négociation.

0 engagements côté Direction = 0 augmentation du temps de travail côté salariés.

Dans ces conditions, et sans un retour à un vrai dialogue social, à un vrai partage des enjeux d’un tel accord, s’interroge sur sa participation future à la négociation !
La réunion du jeudi 15 juin sera déterminante pour la suite...

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Evolution de la protection santé (Mutuelle) au 1er janvier 2018

Dans le but de conserver un bon niveau de protection, de coût et de choix pour les bénéficiaires, FO s’est engagé sur cet accord PST3 « frais de santé »
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Nouveau contrat sociale : FO veut la VIE

Depuis début mi-mars, la direction a ouvert des négociations sur un Nouveau contrat social dans le groupe, accord dit d’Emploi Compétitivité.
Jeudi 4 mai 2017 se tenait la 3 ème réunion, qui avait pour objectifs de finaliser le diagnostic que la Direction a fait sur l’environnement social (accords horaires, pyramides des âges, ...).

Intéressement : 8,26%

FO vous détaille la performance et les critères de l'intéressement
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