Nouveau contrat social : FO ne signera pas l’accord Emploi Compétitivité

Fort de votre confiance et de notre représentativité renouvelée en 2018 en tant que 1 ère organisation syndicale au niveau du Groupe en France,
TOUTES les équipes restent OPPOSEES à l’unanimité !
FO NE SIGNERA PAS l’accord EMPLOI COMPETITIVITE

Représentativité des syndicats du groupe Schneider Electric
Nom Résultats Base 100
FO 25,97% 27,57%
CFDT 21,79% 23,14%
CGT 17,89% 18,99%
CFE-CGC 15,41% 16,37%
CFTC 13,12% 13,93%

 

Plan salarial SEI-SEF : La Direction ne doit pas rater ce rendez - vous avec SES salariés

A l’issue de la 3eme réunion sur les NAO 2018, la Direction a présenté des nouvelles propositions MAIS n’a réponduque partiellement à nos attentes.

Les détails dans le tract

SEI-SEF Négociation Plan Salarial NAO 2018 : La France doit aussi atteindre l’excellence dans la répartition des richesses

Pour FO, 2018 doit être l’année du retour à une vraie répartition des bénéfices entre tous les acteurs de l’entreprise (Dirigeants, Actionnaires et Salarié(e)s)
La Direction de la France doit répondre à l’attente de SES salarié(e)s !!!

Lire le tract joint.

Nouveau Contrat Social : La Direction jette le trouble...

La 22eme réunion du 10 janvier 2018, si FO a rappelé ses positions pour la n-ieme fois, la position de la direction change entre le matin où l'absence d'accord n'aurait pas de conséquences et l'après midi où un chantage à la signature est apparu.

Lire le tract joint.

Chômage et retraites

Une explication tout en musique sur les enjeux des négociations sur l'assurance chômage... voire des retraites

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