Epagne Salariale, Intéressement, Participation

Intéressement SEI-SEF 2020 : une reconnaissance insignifiante au regard des efforts consentis par les salarié(e)s

- Toujours fermée à la négociation, la Direction confirme par son attitude qu'elle ne souhaite pas reconnaître à sa juste valeur la contribution des salarié(e)s à la résilience de l'entreprise, saluée par les marchés
- FO a cependant obtenu l'amélioration de la pondération de plusieurs critères des parts Groupe et Locale
- FO signera l'Accord pour ne pas pénaliser les salarié(e)s.

Intéressement 2020 Part Groupe - La maîtrise des coûts chez Schneider, y compris l’Intéressement

• Ce 30 juillet avait lieu la première réunion de négociation des valeurs cibles Mini & Maxi liées aux critères d’Intéressement de la part Groupe pour l’année 2020.
• Toutes les négociations touchant à la rémunération deviennent un spectacle où les dirigeants tirent les ficelles à distance. Peu ou pas de marge de négociation !
• Le Groupe maîtrise dorénavant (à la baisse) toutes les strates des revenus de ses salarié(e)s français, y compris l’Intéressement !!! sans oublier le STIP pour les I&C…

Versement Volontaire PERCO et PEG

N’oubliez pas, pour le versement annuel dans le PERCO, après le 6 décembre 17H00, ce sera trop tard !

Lire le tract joint.

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