Nouvelle Convention Collective Nationale de la Métallurgie (NCCM)

Pour comprendre et apprendre toutes les nouvelles dispositions de la convention de la Métallurgie qui vont s’appliquer chez Schneider Electric… 

Après plus de 5 ans de négociations, une nouvelle page de l’histoire conventionnelle pour la branche de la métallurgie s’écrit pour plusieurs décennies : notre Fédération a signé le 07 février 2022 la nouvelle Convention Collective Nationale de la Métallurgie (NCCM) et deux accords autonomes (sur la santé et la qualité de vie au travail, et celui sur la gouvernance du nouveau régime de protection sociale complémentaire de la branche) qui apportent des droits nouveaux et renforcés pour les salariés.

La nouvelle convention entrera en vigueur le 1er janvier 2024, avec une anticipation au 1er janvier 2023 pour la protection sociale, en remplacement de l’actuelle datant de plus de 50 ans.

Liste de nos référents certifiés NCCM

Vidéos explicatives des principaux thèmes

Textes originaux de la convention collective et des différents accords autonomes

07/02/2022

Convention collective nationale de la métallurgie (CCNM)

Texte annoté et commenté par la Fédération et le service juridique (PDF)

07/02/2022

Convention collective nationale de la métallurgie (CCNM)

Texte brut intégral (Les articles sont accessibles en cliquant dessus à partir du sommaire dans le Format PDF)

01/07/2022

Avenant du 1er juillet 2022

Avenant à la CCNM du 07 février 2022 (PDF)

01/07/2022

Avenant du 1er juillet 2022 relatif au régime de protection sociale complémentaire

Avenant à la CCNM du 07 février 2022 relatif à la gouvernance et aux garanties du régime de protection sociale complémentaire (PDF)

02/2022

Accord Prévoyance

Accord du 7 février 2022 relatif à la gouvernance et aux garanties contributives du régime de protection sociale complémentaire de la branche de la métallurgie (PDF)

07/02/2022

Accord Santé, sécurité, conditions et qualité de vie au travail

Texte intégral (Les articles sont accessibles en cliquant dessus à partir du sommaire dans le Format PDF)

Fiches pratiques

Classification (PDF)
Durée du travail : 
L’indemnité d’astreinte (PDF)
Durée du travail : 
Le forfait jour annuel (PDF)
Durée du travail :
Le contingent d’heures supplémentaires (PDF)
Rémunération : 
La prime d’ancienneté (PDF)
Rémunération : 
Le calcul de la prime d’ancienneté (PDF)
Rémunération : 
La nouvelle grille des salaires minima au 01/01/2024 (PDF)
Rémunération : 
Comprendre son salaire minimum annuel (PDF)
Rémunération : 
Maintien de salaire après inaptitude (PDF)
Dialogue social en entreprise : 
Communiquer – Messagerie électronique (PDF)
Dialogue social en entreprise : 
Utilisation des heures de délégation (PDF)
Divers : 
Les dispositions impératives et supplétives (PDF)

Boîte à outils

Guide pédagogique paritaire :
Classification des emplois (PDF)
Présentation :
Evolution du dispositif conventionnel (PDF)
Présentation :
Classification des emplois (PDF)
Présentation :
Protection sociale (PDF)

Liste de nos référents certifiés NCCM

La nouvelle Classification